(Der Preis ist fiktiv, er richtet sich nach dem Bedarf. Bitte anfragen.)

Business-Coaching – Klarheit gewinnen. Chancen erkennen. Lösungen gestalten.
Im beruflichen Kontext kann Coaching eine wertvolle Ressource sein – wenn es darum geht, Konflikte zu klären, mit Veränderungen umzugehen oder Potenziale zu entfalten. Unser Business-Coaching bietet Raum für Reflexion, gezielte Weiterentwicklung und den Aufbau neuer Perspektiven – auf individueller oder Team-Ebene.
Wir begleiten Sie bei Herausforderungen wie:
• Konflikte am Arbeitsplatz
• Mobbing oder subtile Ausgrenzung
• Stress, Überlastung oder fehlende Abgrenzung
• Unsicherheiten in Führungs- oder Rollenfragen
• Störungen in der Kommunikation oder Zusammenarbeit
• persönliche Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung
• Umgang mit Veränderungen – von Team-Umstrukturierungen bis zu Reorganisationen
Genauso begleiten wir positive Entwicklungsprozesse – z. B. wenn Sie:
• Ihre Motivation steigern wollen
• Ihre Führungsrolle bewusst gestalten möchten
• Ihr Team stärken und die Teamchemie verbessern wollen
• Strategische Klarheit zu Zielen, Rollen oder Werten suchen
• einen Kulturwandel konstruktiv mitgestalten möchten

Veränderung: Herausforderung oder Chance?
Change ist oft mit Unsicherheit verbunden – weil sich Gewohntes verändert.
Wir betrachten Veränderung neutral, weil ihre Wirkung individuell ist. Für die einen ist sie eine Bedrohung, für andere ein Aufbruch.
Im Coaching helfen wir Ihnen, Ängste zu benennen, Ressourcen zu aktivieren und Veränderung aktiv zu gestalten – damit aus „Change“ tatsächlich eine Chance wird.

Coaching-Rahmen:
Ein typisches Coaching umfasst mindestens zwei Einheiten à 60 Minuten.
Diese Zeit ermöglicht einen klaren Einstieg, gezielte Interventionen und ein bewusstes Ausklingen – besonders bei emotional aufgeladenen oder komplexen Themen.
Zu jedem Coaching (außer Gruppen-Coachings) wird auf Wunsch ein Protokoll erstellt.
Im Honorar sind außerdem enthalten:
• eine Stunde Vor- und Nachbereitungszeit pro Coaching
• ggf. eine Notfall-Hotline, je nach Coaching-Typ und individueller Vereinbarung

Zielgruppe:
Unser Business-Coaching richtet sich an:
• Fach- und Führungskräfte
• Teams und Projektgruppen
• Mitarbeitende im Übergang (Onboarding, Umstrukturierung, Exit)
• Selbstständige und Unternehmer:innen
• Personen in beruflicher (Neu-)Orientierung, z.B. Beförderung
• Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt stärken möchten

Auf Augenhöhe:
Wir arbeiten gemeinsam – mit Ihnen als Expert:in für Ihre Situation und mit mir als Coach für Struktur, Methoden und Klarheit.
Das Ziel: Sichtbar machen, was blockiert – und aktiv gestalten, was wachsen soll.

Jetzt anfragen und Business-Coaching als professionelles Tool nutzen – klar, effektiv und lösungsorientiert.

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